Maenomeryのnoteでは、皆さんの就活に役立つ情報も発信しています♪

25卒の方は、SNSや友人などの周りの人から「就活」という言葉を
聞くことが増えてきたのではないでしょうか。
言葉を聞くことを増えたけども、実際何から始めれば良いかわからない、という方も多いと思います。

今回はそんなお悩みにお答えする、「就活の始め方」について
話していきます♪

就活に関する質問や、お悩み、選考対策については
こちらの公式LINEからお気軽にご相談ください♪

その他、就活でおさえておくべき知識や、
選考のポイントなどについて関心のある方はこちらから

第1のステップ：自己分析を行う

　就活のファーストステップとして、まず自分自身を客観的に見つめ直す自己分析を行いましょう。
　自己分析では、自分がどんな企業で働きたいか、自分にはどんな適性があるか、どんな価値観を持っているか、強みや弱みは何か、といったことを把握できます！
　これによって後々自分に合う業界や企業探す際の大きな手掛かりと
することができます♪

自己分析についての記事はこちらをチェック！

第2のステップ：業界、職種についての情報収集

　次に、社会にどんな業界があるか大まかな把握をします！
　その中から自己分析で理解できた自分の特性や価値観をもとに
自分が行きたい業界や企業を探していきます。

　インターネットや書籍、合同説明会やセミナーなどを活用して、
業界の動向や仕事内容などを詳しく調べることが重要です。

　また、同じ業界や企業でも職種によって大きく仕事内容は異なります！
　そのため自分が行いたい職種があるか、ということも踏まえて
業界や企業を見ると良いと思います。

業界研究についての記事はこちらをチェック！

第3のステップ：目標の設定

　自己分析と情報収集を踏まえて、具体的な目標を設定しましょう。
　具体的な目標の設定とは、就職先の企業や職種、希望する勤務条件などを明確にすることです。
　目標を明確化することで、自分の努力や行動計画を立てやすくなります。

　入りたい企業があっても、その企業に自身の魅力や関心の高さを
必要十分に伝えることが出来なければ内定は難しいです。
　また、インターン経由でなければ内定が難しい企業や職種などもあり、
企業によって戦略や就活の進め方は異なります。

　よって具体的な目標を立てて始めて、就活戦略を立てることが出来るのです。

第4のステップ：ガクチカ（学生時代に頑張ったこと）・自己PRの作成

　就活で聞かれやすい質問は様々ありますが、特に企業共通で聞かれやすいのはこの２つの質問です。
　自分のアピールポイントを明確にし、適切なフォーマットでまとめることが求められます。
　早めに作成し、先輩や頼れる社会人の方に添削をお願いして、
完成度をなるべく上げておきましょう！

第5のステップ：インターンシップへの参加

　就活においては、企業との直接的なコミュニケーションが重要です。
　インターンシップや企業説明会に積極的に参加し、企業の雰囲気や仕事内容を実際に体験する機会を作りましょう。
　また、質問をすることで企業に対する理解を深めることも大切です。

　選考があるインターンシップへの参加は準備が大変かもしれませんが、
その分長い時間のインターンシップであったり、より深い社員の方との交流の機会が持つことができたり、本選考において優遇を受けることもあったりします！

　就活初期のインターンシップ選考での不合格は本選考に影響が無いことが
ほとんどのため（一部企業を除きます）、積極的に挑戦しましょう！

第6のステップ：就活の人脈作り

　就活においては、人脈を広げることも重要です。
　先輩や同期、社会人など、自分の周りにいる人たちと積極的にコミュニケーションを取り、情報交換やアドバイスを仰ぎましょう。
　エントリーシートの添削をしてもらったり、模擬面接を共に行ったりなど、就活において自分に自信をつけることのできる心強い仲間になります！
　
　Maenomeryでも就活相談を承っていますので、いつでもお待ちしております♪（気になった方は記事下部の公式LINEをチェックしてみてください！）

おわりに

最後までお読みいただきありがとうございます！

就活初期において就活生の方が行うべき6つのステップを紹介しました！
1つ1つのステップを丁寧に行うことで、あなたの志望企業の内定へ
確実に近づくことができます！

Maenomeryでは、就活に必要な面接やES（エントリーシート）対策を
1on1で行っております。

「自己分析ができない」
「一人で就活に取り組むことが不安」
「競技に専念したいので、短期で就活を終わらせたい！」
という方はぜひ一度、ご相談ください。

自己分析や、あなたの長所を見つけるお手伝いも致します♪
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