今回は、新しくMaenomeryで働くことになった村岡 正梧さんにインタビュー。
　村岡さんは1年間、サッカー選手として活躍した経歴を持ちます。そんな彼に、Maenomeryに入社した理由と、今後の意気込みを伺いました！

他にもキャリアアドバイザーやマーケティング部など、Maenomeryの働き方について関心がある方は、ぜひこちらの記事と併せてご覧ください♪

Q,プレイしていたスポーツと経歴を教えてください！

村岡：中学時代はセレッソ大阪というチームに所属していて、
高校時代は興国高等学校という学校で300人規模のサッカー部の
キャプテンをしていました！

　大学時代からは浅野さんと同じく桐蔭横浜大学のサッカー部で所属していて、その後1年間愛知県のJFLのマルヤス岡崎に在籍していました！

Q,Maenomeryを知ったきっかけは何ですか？

村岡：大学時代のサッカー部の監督がMaenomeryの方と知り合いで、Maenomeryの方が挨拶に来られたときに知りました！

Q,Maenomeryに入社した決め手は何ですか？

村岡：大学時代のときにMaenomeryの方が挨拶に来られたことで、
当時抱えていた悩みを色々と相談させていただき、お世話になったことがきっかけです。
4年生のとき、私は卒業後サッカーを続けるかビジネスの世界に
飛び込むか本当に悩んでいて、、、
就職するとしても、業種や就活などについて全然わからない状態でした。

Maenomeryの方はそんな私に様々なアドバイスや選択肢を提供してくれて、
手厚いサポートをしてくださいました。

具体的に企業様のことをよく知る機会として、アスチャレにも参加させていだきました。
（⇓アスチャレについてはこちらの記事をチェックしてください！）

　
　（アスチャレでは）はじめ、とても緊張したのですが、少人数のグループワークで企業の方とディスカッションできたことで、大人数よりも話しやすく企業の理解度が深まりました。

　他の企業に入ることも考えて上で、それでもMaenomeryに入りたい！と思った理由は、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感したのもありましたし、社内の雰囲気もありましたし、また、社員の方の多くがスポーツ経験者で親近感があったからです！

Q,Maenomeryの第一印象はどのようなものでしたか？

村岡：風通しだったり居心地がとても良いなって思いましたね！
他の人が働いてる姿を見て、自分の仕事に熱意が湧きます。

Q,Maenomeryの選考で印象に残っていることはありますか？

村岡：一次面接で、岩渕さんに
「もっと自分の底の熱さを出してもいいんじゃない」
と言われたことですね。

それまでの自分は、体裁を気にしていて自分の本心の部分を見せず他の人から綺麗に見えることを重要視していたんです。

しかし、「もっと熱くなりたいと伝えていい」と言われて、
考え方が変わりましたね。

Ｑ,仕事をする上で意識していることは何ですか？

村岡：外面の方では、身だしなみです！
営業職なので、第一印象を良くするために清潔感など外見には特に気を遣っています。
かっこよく見られたいですね！笑

内面の方では、学ぶ意識、勉強する意識を百パーセントにすることです。

社員の皆さんの良いところを最大限吸収し、どんどん盗んでいきたいです！
本当に皆さんの良いところを全部自分のものにできたら、
間違いなくトップ営業マンになれると思うのでその努力は一番
惜しまず行いたいですね。

Q,今後の目標は何ですか？

村岡：営業成績でトップになることです。

私は感情的にはあまり出していないつもりなのですが、
負けず嫌いなので一番になりたい気持ちは強いです笑

それを働く姿勢に反映させて、常にノルマ以上の結果を
出していきたいと思っています！

Ｑ,求職者の方に向けてメッセージをお願いします！

村岡：私自身、大学4年生のときにMaenomeryでお世話になったので、
今度は私が、将来の仕事に対して不安を抱いていたり、
この先どうしていいかのビジョンが浮かばない学生が、
良い選択肢を選ぶことが出来るようにお手伝いさせていただきたいと
思っています！

おわりに

　最後までお読みいただきありがとうございました。
　物腰は穏やかながら、自身が学生時代にそうしてもらったように、今度は自分が学生の力になりたいという熱い思いを感じました。
今後の活躍をお祈り申し上げます。

自分のこれからの将来に悩んでいる方、
就活をしたいけど何をすればいいのか分からない方、
スポーツに情熱を注いできた方を採用したい企業様など、
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