今回は、2023年4月に株式会社Maenomeryへ入社し、
法人営業担当として働く熊谷　葵さんにインタビュー。

これまでの経歴を振り返って、業界を変えてMaenomeryに入社した理由、入社して約一ヶ月経った感想についてお伺いしました。

Maenomeryの働き方について関心がある方は、ぜひこちらの記事と併せてご覧ください♪

Q,なにかスポーツをされていましたか？

熊谷：今まで何もやっていなかったんですけど大人になってダイエット目的でランニングを始めて、フルマラソンを完走しました！
他にも以前、スイミングコーチをしていましたが、受付のアルバイトに応募したら保育士志望ということで、25メートル泳げないんですけど水慣れクラスの担当をしていました。
むしろ運動音痴です笑

Q,Maenomeryの第一印象はどのようなものでしたか？

熊谷：エージェントさんが「あなたに合うよ」と紹介してくれて、名前も面白いし、話を聴いてみたいと思いました。
今まで働いてきたところは、「mission・vision・value」掲げていなくって、むしろ無かったので
「mission・vision・value」が分かりやすいのも私の仕事の姿勢になると感じました！

Q,Maenomeryに入社した決め手は何ですか？

熊谷：昨年も転職活動をして、100社とか落ちた経験もあるんですけど、
その中で一番、私の話を聴いて、尊重して下さる姿勢が印象的でした。
私の思いと会社のやりたいことがあったことももちろんなんですけど、、
私に対する尊敬を見たときに、きっと他の社員さんにもそれが向けられているんだなと思いました。

Q,前職から業界を変えて人材業界を目指したきっかけはありますか？

熊谷：前の会社では学校ソフトウェアの提案をする営業をしていたんですけど、その商品を売るよりも、先生達の話を聴くことが楽しくって、
それで仲良くなって売れる感じだったんですけど
商品の話をするよりも相手の人の人生観や価値観とかを聞く方が面白いと思ったので対人支援のプロになりたいと思いました。
対人支援ってなるとカウンセラーさんとかの印象が強くなると思うんですけど、私は「強い女性になりたい、自分で稼ぐ女性になりたい」という目的があったので営業は外せないとなったときにその2つが合わさったのが人材業界でした。

Q,Maenomeryの選考でどんなことを聞かれましたか？また、印象に残っていることはありますか？

熊谷：前職での入社退社理由を主に話しました。
印象に残っているのは、求職者が企業を選ぶというマインドで企業紹介を行っていることです。
Maenomeryとして求職者に胸を張って紹介できるような企業とお取引しているということに衝撃を受けました。

Q,転職活動で難しかったこと、大変だったことはありますか？

熊谷：面接がすごい苦手でした、、
書類選考は通過率がいいのに、面接で上手くいかないことが多かったです。引っ込み思案なところがあるので、しゃべれるんだけど本番になると全然ダメで、、
とにかく自分はできるって暗示ていました。
オンライン面接の前だったら10分間ダンスしたり、大声で歌ったり笑
アドレナリンを出してました！笑

Q,新人研修を受けてみてどうでしたか？

熊谷：こんなに丁寧に研修をして頂いたことは初めてで、今までの会社は入社したら自分で考えてと言う感じだったので感謝しています。
まず、入社前なので研修では無いかと思うんですけど、全社員さんと1on1を組んでくださり、すごく丁寧だなって思いました。
皆さん忙しい中最初にお話しできたのは入社後声をかけやすいきっかけになりました。
今は、CAとしてメインで進めていけるようになるために先輩社員の面談に同席させていただいて分からないところを聞いたり、フィードバックを頂いています。
これから新卒の方も、中途の方も入ってくると思うんですけど、皆さんにたくさん教えて頂いたように私も教えてあげたいと思います。

Q,今の仕事内容を教えてください。

熊谷：先輩社員の面談同席とロープレ、空いた時間にテレアポをかけまくってます。

Q,今後の目標は何ですか？

熊谷：さっきと重なるんですけど「ひとりでも生きていけるような強い女性になりたい」です。
家族を養っていけるぐらいの自立した女性になること
Maenomeryでは強い女性として後輩の方に背中を見せられるような社員になりたいです。

おわりに

最後までお読みいただきありがとうございました。

熊谷さんの明るいお人柄で楽しいインタビューとなりました！
今後の目標をお聞きした際、強い目力で話してくださり、今後前のめりに挑戦し続けていかれると思いました。

Maenomeryでは新たに人事部が設立され、新人研修も強化しております！
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